Токарь

Станочник широкого профиля
Заработная плата (3-5 разряд): 33 000 - 50 000 (до вычета НДФЛ)
Оборудование: Фрезерные, строгальные станки

ООО "НЛМК-Урал Сервис" приглашает на постоянную работу станочника широкого профиля на механический участок в производственный цех.
НЛМК-Урал Сервис - сервисное предприятие по ремонту, техническому обслуживанию металлургического оборудования и изготовлению широкого ассортимента запчастей. НЛМК-Урал Сервис способно выпускать более 18 тысяч позиций изделий (инструментальной продукции, деталей и узлов технологического оборудования для металлургии и машиностроения). Собственное проектное бюро позволяет разрабатывать конструкторскую документацию по предоставленным заказчиком образцам, с дальнейшей реализацией в металле под авторским контролем.

Требования к кандидатам:
удостоверение по профессии станочник широкого профиля
опыт работы по профессии не менее 1 года
Обязанности:
Обработка деталей на токарных и фрезерных станках по 6 — 7 квалитетам, на сверлильных станках по 6 квалитету и на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по 6 квалитету при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.
Сверление, развертывание, растачивание отверстий у деталей из легированных сталей, специальных и твердых сплавов.
Нарезание всевозможных резьб и спиралей на универсальных и оптических делительных головках с выполнением всех необходимых расчетов.
Фрезерование сложных крупногабаритных деталей и узлов на уникальном оборудовании.
Шлифование и доводка наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряженных с криволинейными цилиндрических поверхностей с труднодоступными для обработки и измерения местами.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство
- стабильная «белая» заработная плата (сдельная)
- полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ
- для иногородних кандидатов: топливная карта с лимитом 5 000 руб. (возможна компенсация стоимости коммерческого найма жилья на сумму 5 000 руб.)
- двухсменный восьмичасовой график работы (выходные дни: суббота, воскресенье)
Льготы и гарантии:
- программа оздоровления сотрудников и их детей;
- частичная компенсация части родительской платы за содержание ребенка в детских дошкольных образовательных учреждениях;
- пенсионная программа;
- выплата единовременной материальной помощи при рождении ребенка, при увольнении в связи с выходом на пенсию;
- выплата единовременного пособия начинающим специалистам и лицам, уволенным в запас из рядов Российской Армии